پروژه کارآفرینی تولید کمربند پژو 405

دسته بندي : کارآفرینی » تولیدی
پروژه کارآفريني توليد کمربند پژو 405 در 39 صفحه ورد قابل ويرايش


مقدمه

روند تغيير وتحولات در جامعه امروزي آنچنان سريع و شتابان شده است که پيش بيني آينده مقدور نيست. حرکت کشور ها به سوي يکپارچگي در زمينه هاي اقتصادي و فرهنگي و پديده جهاني شدن بر اقتصاد والگوهاي کسب و کار در سرتاسر دنيا تاثير گذاشته است در سايه اين تغيير و تحولات روند استخدام و معيار هاي آن نيز در کشورها در حال تغيير است به طوري که افراد مثل گذشته به دنبال استخدام مادام الهي و دائميدر يک شغل نيستند. همچنين در شرکتها و سازمانها نيز ديگر چنين فرصتهايي وجود ندارد.

ماهيت تغيير و تحولات در دنياي مشاغل و حرفه ها طوري است که نياز مستمر به کسب دانش و مهارت جديد در هر شغلي ضروري به نظر مي رسد.

از طرف ديگر جهاني شدن و انتشار سريع دانش و اطلاعات در عرصه اقتصاد موجب رقابت پيشرفتي شرکتها شده است.

به همين دليل دولتها به اين نتيجه رسيده اند که براي کسب موفقيت اقتصادي در عرصه ملي و بين المللي در عرضه خدمات و توليد محصولات در سازمانها و شرکتها نياز مبرم به توسعه کار آفريني است که به عنوان عامل اصلي تغيير و محرک اصلي توسعه يعني لوکوموتيو ران توسعه حرکتهايي را آغاز کند که منجر به خلاقيت و نو آوري مستمر شود. اين نوآوري به وجود نخواهد آمد،مگر آنکه نهادهاي مختلف زمينه و بستر آن رافراهم آورند.

کار آفريني فرآيندي است که با نگاه فرصت گرايانه کار آفريني آغاز مي شود و نتيجه آن عرضه خدمات و محصولات جديد وايجاد اشتغال و رفاه در سطح جامعه و در واقع ايجاد يک چيز ارزشمند از هيچ چيز است براي افزايش ميزان کار آفريني در افراد جامعه مي توان آگاهيها و توانايي هاي آنان را در اين زمينه بالا برده به اين ترتيب، راه اندازي کسب و کارهاي تازه نير رونق خواهد گرفت.

کار آفريني موضوعي است که امروزه توجه، بيشتر سياستگذاران، برنامه ريزان و جريان امور کشورهاي مختلف را جلب کرده است اين توجه، ناشي از نقش مهم آن در ايجاد ثروت و رفاه و همچنين ايجاد شغل در جامعه است.

موفقيت عبارت است از: بالفعل کردن استعدادهاي نهاني که در وجود هر کس نهفته است. آدمي با اين استعداد ها به دنيا مي آيد،بزرگ مي شود و بايد آنها را تمام و کمال در راه هدف و منظوري که اورا شاد و خرسند مي کند به کار ببرد.

خواستن واقعي = تصميم قطعي = عمل= نتيجه

در زير به برخي از تجريبات موفق کار آفرينان اشاره مي شود:

1- سمند، اولين خودروي ملي

2- دستيابي نوشابه ساز ايراني به بازار جهاني (زمزم)

3- کارآفريني صنعتي، زمينه فعاليت: توليد شير کنترل اتوماتيک

4- کار آفرين IT: زمينه فعاليت: فروشگاه اينترنتي CD

5- کار آفريني صنعت الکتريک: زمينه فعاليت: توليد ترانسفورماتور، آداپتور، منبع تغذيه، محافظ يخچال.

و .. ...

اميداوريم اين طرح آنچنان که بايد و شايد توانسته باشد مطالب مورد لزومن را ارائهدهد و در صورت وجود کاستي ها که حتما وجود دارد ما را مودر عطف خويش قرار داده.

با اميد پيروژِ روز افزون و عنايت پروردگار حق.

به نام حق

نام شرکت: صنعتگران نوين

نحوه فعاليت: توليد قطعات کمربند پژو 405، (زبانه و پايه پلاستيکي، زبانه اصلي و لچ بالا و .. .. )

بانيان طرح: آقايان وارسته، رفيعي و خطيبي

تعداد توليد در سال: 450000 عدد.

نحوه فعاليت: توليدي و به صورت قرار دادي با شرکت ايران خودرو (سفارشي) و تقريبا سري.

لازم به ذکر است تمامي اعداد و ارقامي که در اين طرح استفاده شده بنا بر مستندات مربوطه از طرف سازمان صنايع و معادن بوده و با لواقع تلاش گرديده تا طرح موجود بتواند تا حد امکان به واقعيت نزديک باشد توضيحات مربوطه به نوع مواد و دستگاهها در آخر طرح آمده است در ضمن جداول مربوط به سازمان صنايع و معادن در آخر طرح آورده شده است. که ارقامي چون، زمين، هزينه ساخت و ساز، انرژي مصرفي و .. .. با توجه به آن منظور گرديده است.

4- تاسيسات برق:

با توجه به اينکه مناشين اصلي اين واحد متکي بر انرژِ الکتريکي است وبه کمک نيروي برق کار مي کنند، تامين برق مورد نيازواحد از مسائلي است که بايد مورد توجه قرار گيرد.

برق تاسيسات، تعمير گاه و آزمايشگاه:

براي کل تاسيسات و تعمير گاه با توجه به ماين آلات موجود 40 kw برق در نظر گرفته مي شود.

برق اضافي هنگام راه اندازي:

25% توان برق مصرفي ماشين آلات مي باشد که در نتيجه حدود 140 kw خواهد بود.

برق ساختمانها و محوطه و انبار: با توجه به روشنايي سالن و مساحت زير بنا حدود 10 kw برق در نظر گرفته مي شود.



اطفاء حريق:

بدليل خطرات ناشي از آتش سوزي و به منظور حفظ ايمني سالنهاي توليد و انبارها وجود دستگاه اطفاء حريق در کارخانه ضروري است بدين منظور با توجه به متراژ سالنهاي توليد وانبارها و اداري تعداد 5 عدد کپسول آتش نشاني بهمراه تجهيزات مربوطه در نظر گرفته مي شود.

اثاثيه و لوازم اداري:

انجام فعاليتهاي اداري مستلزم وجود يکسري اثاثيه مي باشد. نظير ميز، فايل، کمد، صندلي، و .. .. اين واحد توليدي نيز در حد لزوم از اين تجهيزات برخوردار مي باشد.

وسائل ارتباطي (تلفن):

با توجه به تعداد پرسنل در يک شيفت (کمتر از 10 نفر) 2 عدد خط تلفن کافي است.

گرمايش:

جهت گرم نمودن سالنهاي توليدي و اداري از سيستم هاي گازي و برقي استفاده مي شود.



سرمايش:

براي سالنهاي توليد از يک عدد کولر 600 و براي سالنهاي اداري و رفاهي از 2 عدد کولر 4000 استفاده مي شود.

تاسيسات هواي فشرده:

جهت تامين هواي فشرده مورد نياز در سيستمهاي کنترلي از يک عدد کمپرسور کوچک استفاده مي شود.

تهويه:

براي سيستم تهويه رساني سالن توليد و اداري از 2 عدد دستگاه هواکش استفاده مي شود.

فاضلاب/ پس آب:

با توجه به نوع فرآيند توليد که آلودگي خاصي ايجاد نمي کند تنها يک عدد چاه ساده پيش بيني مي گردد.

کليه تاسيسات ساخت داخل کشور مي باشد.

تجزيه و تحليل و محاسبه تعداد نيروي انساني هر يک از سطوح مختلف (مديريت ، مهندسي، تکنسين ها، کارگران ماهر،کارگران ساده، پرسنل تاسيسات و تعمير گاه، پرسنل اداري و رفاهي و خدماتي)

بر آورد نيروي انساني مورد نياز و تعيين پست سازماني هر يک در سازمان از اساسي ترين اصول هر تشکيلات مي باشد و کارآئي و اثر بخشي آن نيز به کار برد صحيح وموثر از منابع نيروي انساني ومديريت بستگي دارد نيروي انساني مورد نياز اين واحد توليدي را مي توان در بخشهاي مديريت مهندسي خط توليد آزمايشگاه، تعميرو نگهداري، تاسيسات وکارکنان اداري و خدماتي تقسيم نمود نيروي انساني مورد نياز اينواحد توليدي به شرح زير تقسيم ميشوند:

مديريت:

مسئوليت اداره شرکت و بخشهاي مالي اداري و بازرگاني را خواهد داشت مي تواند يک نفر مهندس مکانيک با تجربيات کافي در اين زمينه باشد. (1 نفر)

مسئول شيفت:

جهت نظارت بر امور توليد در هر شيفت يک مسئول توليد با تحصيلات فوق ديپلم مکانيک و داراي تجربه در اين زمينه کاري لازم است. (2 نفر)

اپراتور ماشين:

جهت کار بر روي هر دستگاه در هر شيفت و براي هر ماشين 1 نفر جمعا 4 نفر با تحصيلات ديپلم و گذراندن دوره آموزشيکار با ماشين مربوطه (8 نفر)



کارگر ساده:

مخصوص حمل و نقل مواد و محصول (1 نفر)

کنترل کيفي:

جهت نظارت بر امور کيفي محصول توليدي يک نفر مسئول آزمايشگاه با تحصيلات فوق ديپلم مکانيک در نظر گرفته مي شود. (1)

تاسيسات و تعمير گاه:

جهت انجام امور تعميراتي يک نفرفوق ديپلم تاسيسات يا مکانيک در نظر گرفته مي شود (1)

امور اداري:

جهت انجام امور اداري واحد، منشگيري، ياگاني و حسابداري 2 نفر با تحصيلات فوق ديپلم در نظرگرفته مي شود (2 نفر)